人才理念

圣大通航人才理念

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公司构建了与现代企业制度相适应的用人机制：
1、能力导向的职业发展体系，提供广阔的职业发展空间，支持员工能力的持续提升
2、市场导向的薪酬激励体系，保持薪酬水平的内部公平性和外部竞争力
3、战略导向的绩效管理体系，确保公司战略与员工发展的统一性，实现个人价值与公司价值的共赢

圣大通航以人性为本，强调专注与超越。公司关注员工成长，为员工提供全面的发展规划，员工既可以通过管理通道晋升，也可以通过专业技术通道晋升，实现个人专业发展目标。公司鼓励员工与企业共同成长，期待员工个人成长目标与企业长远发展同步实现。

我们非常欢迎关注通用航空、热爱飞行的贤才志士加入圣大通航的队伍，共创飞一般的事业。

请留意我们最新发布的求贤信息，欢迎自荐、投递简历或直接联系我们的人力资源部门。

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